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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 35 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $930k $1M |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $567k $621k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $507k $555k |
Chief Innovation Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $459k $503k |
Dvp, Global Innovation & Clinical Transformation Key Employee Percentil 75 a 90 | $340k $373k |
Dvp, Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $337k $369k |
Chief D & I Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $332k $364k |
Dvp, Finance Key Employee Mediana a percentil 75 | $322k $353k |
Dvp, Clinical Registry & Accreditation Key Employee Mediana a percentil 75 | $319k $350k |
Dvp, Education Key Employee Mediana a percentil 75 | $313k $344k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $312k $342k |
General Counsel Associate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $300k $329k |
Dvp, Technology & Business Service Key Employee Mediana a percentil 75 | $299k $328k |
Evp/general Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $299k $328k |
COO / CFO Percentil 75 a 90 | $294k $322k |
Dvp, Marketing & Communications Key Employee Mediana a percentil 75 | $287k $314k |
Team Leader, Innovation Strategy & Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $279k $306k |
Dvp, Publishing Key Employee Mediana a percentil 75 | $273k $299k |
Team Leader, Registry Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $267k $293k |
Team Leader, Corporate Relations & Business Strategy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $265k $290k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $185k $203k |
Dvp, Membership Key Employee Percentil 25 a mediana | $113k $124k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $68k $75k |
Team Leader, Congressional Affairs Unclassified | $44k $48k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $41k $45k |
Secretary and Board of Governors Chair-elect Board Secretary Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $34k $37k |
Team Leader, Medicare Pymt & Cov Plcy Unclassified | $32k $35k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $877 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en American College of Cardiology Foundation equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre American College of Cardiology Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de American College of Cardiology Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en American College of Cardiology Foundation recibió USD 930,280 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de American College of Cardiology Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en American College of Cardiology Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en American College of Cardiology Foundation equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American College of Cardiology Foundation?
En 2023, American College of Cardiology Foundation reportó $124.2M en ingresos totales y $125.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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