THE AMERICAN COMMITTEE FOR SHAARE ZEDEK HOSPITAL IN JERUSALEM, INC. OPERATES AS A VOLUNTARY ORGANIZATION TO RAISE FUNDS FROM THE GENERAL PUBLIC IN THE U.S. TO PROVIDE FINANCIAL SUPPORT, SERVICES AND EQUIPMENT TO THE SHAARE ZEDEK MEDICAL CENTER IN JERUSALEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $244k
- Bono
- $10k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $26k
- Base
- $232k
- Bono
- $10k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $26k
- Base
- $199k
- Bono
- $5k
- Otros
- $445
- Beneficios
- $2k
- Base
- $199k
- Bono
- $5k
- Otros
- $445
- Beneficios
- $2k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $445
- Beneficios
- $2k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $115k
- Bono
- $3k
- Otros
- $594
- Beneficios
- $31k
- Base
- $140k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $244k | $10k | $180 | $26k | $295k $331k |
CFO | $232k | $10k | $276 | $26k | $283k $317k |
Dir. of Major Gifts key employee | $199k | $5k | $445 | $2k | $218k $245k |
Dir. - Ny Region key employee | $199k | $5k | $445 | $2k | $218k $244k |
Dir. - West Coast (thru 12/31/23) key employee | $185k | — | $445 | $2k | $199k $223k |
Dir. - Florida key employee | $151k | — | — | $26k | $182k $204k |
Controller highest compensated employee | $115k | $3k | $594 | $31k | $156k $176k |
Dir. - Miami highest compensated employee | $140k | $4k | — | $1k | $153k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Cayó 26%
en 2 años
De $399k en 2021 a $295k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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