"EMPOWERING PEOPLE TO IMPACT HEALTH" THE AMERICAN HEALTH INFORMATION MANAGEMENT ASSOCIATION (AHIMA) IS THE LEADING VOICE AND AUTHORITY IN HEALTH INFORMATION, WHEREVER IT IS FOUND. OUR PEOPLE WORK AT THE INTERSECTION OF HEALTHCARE, TECHNOLOGY, AND BUSINESS. WHILE OUR PATIENTS DON'T OFTEN SEE US, WE SEE OUR PATIENTS IN A WAY NO OTHER HEALTHCARE PROFESSIONAL DOES. THAT IS BECAUSE AHIMA-CERTIFIED PROFESSIONALS ENSURE THAT SENSITIVE HEALTH STORIES REMAIN ACCURATE, ACCESSIBLE, PROTECTED AND COMPLETE AT ALL TIMES. PROFESSIONALS, OUR MISSION OF EMPOWERING PEOPLE TO IMPACT HEALTH IS A PRESCIENT RALLYING CRY DURING THE COVID-19 PANDEMIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $525k
- Bono
- $100k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- $14k
- Otros
- $330k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $226k
- Bono
- $153k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $191k
- Bono
- $45k
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $450
- Base
- $253k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $189k
- Bono
- $6k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $80k
- Bono
- $33k
- Otros
- $147k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $183k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (1/8/24 Until 11/21/24) Sobre el percentil 90 | $525k | $100k | $44k | $23k | $709k $759k |
Interim CEO (6/2023 Until 1/7/24 - Term Date Though Was 4/1/24) Sobre el percentil 90 | $138k | $14k | $330k | $11k | $501k $536k |
VP Sales Board Vice President Sobre el percentil 90 | $226k | $153k | — | $25k | $413k $442k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $191k | $45k | $157k | $450 | $394k $422k |
Chief, Public Policy & Impact Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | $35k | — | $18k | $313k $335k |
Chief, Legal & Privacy Officer (until 9/4/24) Officer (Unspecified) | $189k | $6k | $77k | $18k | $299k $320k |
Interim CEO (started 11/22/24 ); Chro/hr Consultant Prior to 11/22/24 Percentil 75 a 90 | $268k | — | — | $4k | $285k $305k |
CFO (until 4/1/24) Percentil 75 a 90 | $80k | $33k | $147k | $5k | $269k $288k |
Chief - Member Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | $2k | — | $21k | $213k $228k |
Senior Director, Government Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $16k | — | $9k | $204k $218k |
CFO (started 7/29/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $107k |
General Counsel (started 9/18/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $81k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Chair Elect Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 52%
desde 2023
De $465k en 2023 a $709k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
American Health Information Management Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre American Health Information Management Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de American Health Information Management Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en American Health Information Management Association recibió USD 709,125 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de American Health Information Management Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en American Health Information Management Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Health Information Management Association?
En 2024, American Health Information Management Association reportó $32.6M en ingresos totales y $31.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más