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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Dir Motor Vehicle Consejero Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Dir of Clerks Consejero Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Treasurer Directivo | $7k $8k |
Dir Maintenance Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Secretary Directivo | $5k $5k |
Dir Leg & Safety Consejero Percentil 25 a mediana | $4k $5k |
Assist Craft Director Consejero Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Asist Craft Director Consejero Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Financial Secretary Secretario del consejo Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $2k $2k |
Assist Craft Director Consejero Percentil 10 a 25 | $900 $973 |
Sgt. at Arms Consejero Percentil 10 a 25 | $800 $865 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | $593 $641 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 29%
desde 2023
De $80k en 2023 a $57k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 recibió USD 56,967 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 2577 reportó $338k en ingresos totales y $309k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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