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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $147k $157k |
Recording Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | $29k $31k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Clerk Craft Director Consejero Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Area VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Exec. Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Associate Offices Director Consejero Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Director of Organizing Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Maintenance Craft Director Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Human Relations Director Consejero Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Benefits Director Consejero Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Mv Craft Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Research Education Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Clerk Craft Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Imf Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Maintenance Craft Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Mvs Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $147k en 2023 a $147k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 263% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION recibió USD 147,039 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó $811k en ingresos totales y $817k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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