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Año fiscal 2023

ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH

Lancaster, California·EIN 47-0957404·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$12M
Activos totales
$16.9M
Gastos totales
$11.2M
Directivos reportados
14
Misión

AVPH'S MISSION IS TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE AND CARE FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES IN THE ANTELOPE VALLEY BY DEVELOPING AND ENCOURAGING ACCESS TO COST EFFECTIVE AND INNOVATIVE HEALTH CARE DELIVERY SYSTEMS, WITH AN EMPHASIS ON COLLABORATION AMONG LOCAL RESIDENTS, ORGANIZATIONS, AND PUBLIC HEALTH TO SERVE AS A CATALYST TO ENHANCE COMMUNITY HEALTH, WELLNESS, CONTINUITY OF CARE AND COMMUNITY BASED CARE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$183k
$203k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Dir. of Community Impact
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$136k
$151k
Director of Direct Services
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$121k
$133k
Associate Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$118k
$131k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 1%
desde 2022

De $186k en 2022 a $183k en 2023.

$186k
2022
$183k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$213k a $203k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.

$186k en 2022 a $183k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH recibió USD 183,494 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH?

En 2023, ANTELOPE VALLEY PARTNERS FOR HEALTH reportó $12M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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