THE GREENLINING INSTITUTE ("GREENLINING") WORKS TO BUILD A NATION WHERE COMMUNITIES OF COLOR THRIVE AND RACE IS NEVER A BARRIER TO ECONOMIC OPPORTUNITY. GREENLINING IS THE SOLUTION TO REDLINING. WE ADVANCE ECONOMIC OPPORTUNITY AND EMPOWERMENT (CONTINUED ON SCHEDULE O) FOR PEOPLE OF COLOR THROUGH ADVOCACY, COMMUNITY AND COALITION BUILDING, RESEARCH, AND LEADERSHIP DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $188k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $150k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $125k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $349k | — | — | $8k | $371k $393k |
VP - Policy (thru 11/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | — | — | $8k | $244k $259k |
VP - Finance & Operations Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $188k | $2k | — | $30k | $228k $242k |
Senior Director - Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $150k | $2k | — | $1k | $161k $171k |
Senior Legal Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $2k | — | $27k | $157k $166k |
VP - Dev. & Comms. (thru 08/24) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $18k | $155k $164k |
Director - Climate Equity Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $152k |
Director - Capacity Building Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE GREENLINING INSTITUTE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $352k en 2023 a $371k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GREENLINING INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE GREENLINING INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE GREENLINING INSTITUTE recibió USD 370,705 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE GREENLINING INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE GREENLINING INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE GREENLINING INSTITUTE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GREENLINING INSTITUTE?
En 2024, THE GREENLINING INSTITUTE reportó $12M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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