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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $42k $45k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Georgia | $34k $37k |
COO Bajo el percentil 10 | $25k $26k |
Residence Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Technology Solutions Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARISE Recovery Residences Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 23%
desde 2022
De $54k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 96%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 53% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARISE Recovery Residences Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ARISE Recovery Residences Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ARISE Recovery Residences Inc recibió USD 41,750 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ARISE Recovery Residences Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ARISE Recovery Residences Inc se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en ARISE Recovery Residences Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARISE Recovery Residences Inc?
En 2023, ARISE Recovery Residences Inc reportó $606k en ingresos totales y $566k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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