WE CHAMPION CHILDREN BY MAKING THEM BETTER TODAY AND HEALTHIER TOMORROW.ARKANSAS CHILDREN'S WILL FUNDAMENTALLY TRANSFORM HEALTHCARE DELIVERY FOR THE CHILDREN OF ARKANSAS AND BEYOND. ARKANSAS CHILDREN'S CORE VALUES ARE THE ORGANIZATIONAL PRINCIPLES THAT HIGHLIGHT OUR REGARD FOR EACH OTHER AND THOSE WE SERVE:SAFETY: WE ARE VIGILANT ABOUT CREATING AN ERROR-FREE ENVIRONMENT FOR PATIENTS, FAMILIES, AND TEAM MEMBERS.TEAMWORK: WE DEMONSTRATE ACTIONABLE CARE AND CONCERN FOR PATIENTS, FAMILIES, AND TEAM MEMBERS.COMPASSION: WE COORDINATE, COMMUNICATE, COOPERATE, AND COLLABORATE TO ENSURE THE HIGHEST LEVEL OF SERVICE FOR OUR PATIENTS, FAMILIES, AND TEAM MEMBERS.EXCELLENCE: WE ACHIEVE THE HIGHEST OF STANDARDS AND SERVE WITH DISTINCTION IN ORDER TO BE THE BEST.SAFETY AND EXCELLENCE FRAME OUR WORK. TEAMWORK AND COMPASSION PLACE PEOPLE AT THE CENTER OF ALL WE DO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.3M
- Bono
- $672k
- Otros
- $242k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $698k
- Bono
- $205k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $609k
- Bono
- $219k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $533k
- Bono
- $180k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $578k
- Bono
- $184k
- Otros
- $964
- Beneficios
- $10k
- Base
- $517k
- Bono
- $187k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $409k
- Bono
- $99k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $413k
- Bono
- $104k
- Otros
- $444
- Beneficios
- $6k
- Base
- $398k
- Bono
- $87k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $308k
- Bono
- $79k
- Otros
- $321
- Beneficios
- $13k
- Base
- $305k
- Bono
- $65k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $251k
- Bono
- $51k
- Otros
- $379
- Beneficios
- $13k
- Base
- $246k
- Bono
- $54k
- Otros
- $245
- Beneficios
- $13k
- Base
- $244k
- Bono
- $54k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $222k
- Bono
- $51k
- Otros
- $330
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $224k
- Bono
- $45k
- Otros
- $497
- Beneficios
- $5k
- Base
- $213k
- Bono
- $47k
- Otros
- $896
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- $14k
- Otros
- $350
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $1.3M | $672k | $242k | $13k | $2.5M $2.8M |
Evp-chief Clinical & Academic Ofcr key employee | $698k | $205k | $5k | $10k | $1M $1.1M |
Evp/cfo officer (unspecified) | $609k | $219k | $71k | $10k | $1M $1.1M |
Evp/cdo key employee | $533k | $180k | $56k | $14k | $859k $938k |
Evp/coo key employee | $578k | $184k | $964 | $10k | $849k $927k |
Evp/clo key employee | $517k | $187k | $52k | $14k | $839k $916k |
Svp/cso/cco key employee | $409k | $99k | $33k | $14k | $614k $671k |
Svp/cio key employee | $413k | $104k | $444 | $6k | $582k $635k |
Svp/cpo key employee | $398k | $87k | $2k | $14k | $561k $612k |
Operations SVP (partial Yr) senior vice president | $308k | $79k | $321 | $13k | $417k $456k |
VP Financial Operations vice president | $305k | $65k | $1k | $5k | $397k $434k |
Practice Plan VP vice president | $251k | $51k | $379 | $13k | $324k $353k |
Community Engagement/advocacy VP vice president | $246k | $54k | $245 | $13k | $319k $349k |
Internal Audit VP vice president | $244k | $54k | $2k | $1k | $318k $347k |
SVP Hospital Operations senior vice president | $222k | $51k | $330 | $13k | $302k $330k |
IT Operations VP vice president | $219k | $49k | $2k | $9k | $296k $323k |
VP IT Applications vice president | $224k | $45k | $497 | $5k | $291k $318k |
Vp/system Compliance Officer highest compensated employee | $213k | $47k | $896 | $9k | $286k $312k |
Accounting Director key employee | $167k | $14k | $350 | $13k | $202k $220k |
Director of Comp & Benefits key employee | $156k | $13k | $198 | $5k | $186k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $2.3M en 2022 a $2.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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