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Asbury Theological Seminary

Wilmore, Kentucky·EIN 61-0445823·NTEE B500 · Education·501(c)(3)·Año fiscal 2023

El directivo mejor pagado de Asbury Theological Seminary, el director ejecutivo (CEO), reportó $394,193 para el año fiscal 2023 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $314,133 a $394,193 entre 2022 y 2023.

Ingresos totales
$45.3M
Activos totales
$363.8M
Gastos totales
$43.4M
Directivos reportados
35

Asbury Theological Seminary is a community called to prepare theologically educated, sanctified, Spirit-filled men and women to evangelize and to spread scriptural holiness throughout the world through the love of Jesus Christ, in the power of the Holy Spirit and to the glory of God the Father.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

President
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Kentucky
$394k
Base
$325k
Bono
$50k
Otros
$20k
Beneficios
$10k
Vice President
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$210k
Base
$198k
Bono
$12k
Otros
—
Beneficios
$11k
Vice President
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$183k
Base
$158k
Bono
$12k
Otros
$13k
Beneficios
$10k
Vice President & Treasurer
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$165k
Base
$153k
Bono
$12k
Otros
$200
Beneficios
$15k
Vice President
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$161k
Base
$159k
Bono
$2k
Otros
—
Beneficios
$3k
Vice President
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$149k
Base
$135k
Bono
$12k
Otros
$2k
Beneficios
$3k
Vice President
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$141k
Base
$116k
Bono
$12k
Otros
$12k
Beneficios
$9k
Faculty
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$131k
Base
$92k
Bono
$3k
Otros
$36k
Beneficios
—

Más 27 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Asbury Theological Seminary equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 25%
desde 2022

De $314k en 2022 a $394k en 2023.

$314k
2022
$394k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.

$314k en 2022 a $394k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente subió 19% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas comunes sobre Asbury Theological Seminary

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Asbury Theological Seminary?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Asbury Theological Seminary recibió USD 394,193 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Asbury Theological Seminary con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Asbury Theological Seminary se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Asbury Theological Seminary equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Asbury Theological Seminary?

En 2023, Asbury Theological Seminary reportó $45.3M en ingresos totales y $43.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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