Asbury Theological Seminary is a community called to prepare theologically educated, sanctified, Spirit-filled men and women to evangelize and to spread scriptural holiness throughout the world through the love of Jesus Christ, in the power of the Holy Spirit and to the glory of God the Father.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $325k
- Bono
- $50k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $198k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- $12k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- $12k
- Otros
- $200
- Beneficios
- $15k
- Base
- $159k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $135k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $116k
- Bono
- $12k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $92k
- Bono
- $3k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Kentucky | $325k | $50k | $20k | $10k | $394k $430k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | $12k | — | $11k | $210k $229k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | $12k | $13k | $10k | $183k $200k |
Vice President & Treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | $153k | $12k | $200 | $15k | $165k $180k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $159k | $2k | — | $3k | $161k $176k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $135k | $12k | $2k | $3k | $149k $163k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $116k | $12k | $12k | $9k | $141k $154k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $92k | $3k | $36k | — | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $314k en 2022 a $394k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY recibió USD 394,193 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY?
En 2023, ASBURY THEOLOGICAL SEMINARY reportó $45.3M en ingresos totales y $43.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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