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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $67k
- Bono
- —
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $207
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $143
- Beneficios
- $15k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $405
- Beneficios
- $14k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (end 6/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Kentucky | $245k | — | $3k | $14k | $274k |
CFO Mediana a percentil 75 | $154k | — | $1k | $23k | $186k |
Provist (end 9/2023) Directivo | $159k | — | $1k | $15k | $184k |
Adjunct Professor (end 8/23) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $67k | — | $101k | $207 | $171k |
Chair of Nursing Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $141k | — | $143 | $15k | $162k |
Provost Directivo | $129k | — | $1k | $24k | $161k |
Dean of Graduate Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | — | $405 | $14k | $155k |
General Counsel Directivo | $122k | — | $1k | $23k | $152k |
Chair of Business Administ Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k |
Associate Professor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
Faculty Trustee Consejero Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Kentucky | — | — | — | — | $126k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Spalding University Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $267k en 2022 a $274k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Spalding University Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Spalding University Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Spalding University Inc recibió USD 274,120 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Spalding University Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Spalding University Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Spalding University Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Spalding University Inc?
En 2023, Spalding University Inc reportó $47.1M en ingresos totales y $42.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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