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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $227k
- Bono
- $923
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $144k
- Bono
- $5k
- Otros
- $703
- Beneficios
- $27k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $139k
- Bono
- $500
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $139k
- Bono
- $500
- Otros
- $169
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $227k | $923 | $2k | $10k | $252k $278k |
Manager, Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $5k | $703 | $27k | $181k $200k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | — | $3k | $25k | $181k $200k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $139k | $500 | $5k | $15k | $168k $186k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $139k | $500 | $169 | $12k | $159k $176k |
Ministry Market Executive/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $104k |
Cfo, Ministry Market Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Former Officer (end 6/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer (end 12/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Former Officer (end 3/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2022
De $296k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 73% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL recibió USD 251,531 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL?
En 2023, ASCENSION BORGESS-LEE HOSPITAL reportó $18.6M en ingresos totales y $23.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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