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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $157k
- Bono
- $150
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- $150
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- $150
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Educational Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $241k | — | — | $32k | $286k $317k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $157k | $150 | — | $8k | $166k $183k |
Co-chief Executive Officer Officer (Unspecified) | $135k | $150 | — | $20k | $157k $174k |
Co-chief Executive Officer Officer (Unspecified) | $135k | $150 | — | $20k | $157k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASIAN HUMAN SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $260k en 2022 a $286k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASIAN HUMAN SERVICES
¿Cuánto gana el Key Employee de ASIAN HUMAN SERVICES?
En 2023, el puesto de Key Employee en ASIAN HUMAN SERVICES recibió USD 285,836 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ASIAN HUMAN SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Key Employee en ASIAN HUMAN SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ASIAN HUMAN SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASIAN HUMAN SERVICES?
En 2023, ASIAN HUMAN SERVICES reportó $17.4M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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