ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SEEKS TO OFFER HIGH QUALITY EDUCATION TO YOUNG WOMEN DRAWN FROM DIVERSE NATIONAL, ETHNIC, RELIGIOUS, AND SOCIO-ECONOMIC BACKGROUNDS. IT WILL BE OPEN TO YOUNG WOMEN OF TALENT AND COMMITMENT FROM ALL SECTIONS OF SOCIETY WHO WOULD CHOOSE TO WORK FOR A JUST AND PEACEFUL WORLD. AUW SETS AS A GOAL TO RECRUIT AT LEAST HALF ITS STUDENT BODY FROM UNDERPRIVILEGED GROUPS ACROSS ASIA, ESPECIALLY THOSE DISPLACED BY WAR OR POLITICAL UPHEAVAL. AUW SEEKS TO GRADUATE WOMEN WHO WILL BE SKILLED AND INNOVATIVE PROFESSIONALS, SERVICE-ORIENTED LEADERS IN THE BUSINESSES AND COMMUNITIES IN WHICH THEY WILL WORK AND LIVE, AND PROMOTERS OF INTERCULTURAL UNDERSTANDING AND SUSTAINABLE HUMAN AND ECONOMIC DEVELOPMENT IN ASIA AND THROUGHOUT THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $30k | $357k $399k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $149k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $347k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION recibió USD 357,167 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION?
En 2023, ASIAN UNIVERSITY FOR WOMEN (AUW) SUPPORT FOUNDATION reportó $8.2M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más