TO DEVELOP THE INTELLECTUAL & CREATIVE CAPACITY OF PUERTO RICAN & OTHER YOUTH BY MOTIVATING THEM TO BEGIN OR CONTINUE THEIR EDUCATION IN A PROFESSION, THE ARTS, & THE TECHNICAL FIELDS SO THAT THEY MAY OFFER THEIR TRAINING SKILLS & DEDICATION TO THE BETTERMENT OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
- Base
- $386k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO | $386k | — | — | $53k | $450k $523k |
Controller highest compensated employee | $253k | — | — | $55k | $318k $371k |
Chief of Educational Suppo highest compensated employee | $196k | — | — | $58k | $266k $309k |
President/ceo | $210k | — | — | $35k | $253k $295k |
Sr Dir of Special Svcs & S highest compensated employee | $179k | — | — | $28k | $218k $254k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.