TO PROMOTE THE PROFESSIONAL AND BUSINESS INTEREST OF THE ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH MEMBERS BY PROVIDING ACCESS TO KNOWLEDGE AND BUSINESS OPPORTUNITIES THROUGH NETWORKING, COMMUNICATIONS, AND FORUMS RELATED TO BOTH INTERNAL AND EXTERNAL CORPORATE GROWTH. EFFECTIVELY SUPPORT LOCAL CHAPTERS IN ACHIEVING THEIR MEMBERSHIP, NETWORKING AND PROGRAMMING GOALS AND STRENGTHEN THE PERCEIVED VALUE PROVIDED BY THE ASSOCIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $200k
- Bono
- $111k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $219k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $124k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $814
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cfo/interim CEO (thru 09/23) Sobre el percentil 90 | $200k | $111k | $105k | $10k | $445k $493k |
Chief Revenue Officer (thru 09/23) Directivo | $236k | — | $88k | $27k | $369k $408k |
Chief Strategy Officer Directivo | $256k | — | — | $40k | $307k $340k |
Regional CEO Percentil 75 a 90 | $219k | $20k | — | $15k | $269k $298k |
Chief Customer Officer Directivo | $108k | — | $133k | $11k | $259k $287k |
Managing Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $172k | — | $32k | $36k | $253k $280k |
Sr. Vp-finance/controller Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $202k | — | — | $31k | $243k $270k |
Regional CEO (thru 04/24) Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $1k | $234k $259k |
Sr Vp-communications (thru 05/24) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $45k | $216k $239k |
Regional CEO Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $37k | $208k $231k |
Director of Strategic Development Percentil 75 a 90 | $97k | — | $74k | $28k | $202k $223k |
Chapter Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | $35k | — | $15k | $184k $204k |
CEO Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $12k | $174k $192k |
Chapter Executive Director Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | — | $165k $183k |
Sales Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $814 | $163k $180k |
Sr VP of Membership Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $130k | $15k | — | — | $154k $171k |
Chief of Staff Directivo | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 26%
desde 2022
De $600k en 2022 a $445k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH recibió USD 445,197 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH?
En 2023, ASSOCIATION FOR CORPORATE GROWTH reportó $27.3M en ingresos totales y $28.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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