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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $622k
- Bono
- $156k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $180
- Base
- $222k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $219k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $215k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $210k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $143k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $140k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $145k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $622k | $156k | $91k | $180 | $887k $948k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $222k | $56k | — | $180 | $289k $309k |
Chief Research Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $219k | $45k | — | $180 | $275k $294k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $215k | $44k | — | $180 | $270k $289k |
Chief Sustainability Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $210k | $44k | — | $180 | $265k $283k |
Events Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $22k | — | $180 | $172k $184k |
Technical Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | $21k | — | $180 | $169k $180k |
Events Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $145k | $11k | — | $180 | $161k $173k |
Education Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $159k |
Sales Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2023
De $746k en 2023 a $887k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE recibió USD 886,609 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE?
En 2024, ASSOCIATION FOR SPECIALTY COFFEE reportó $21.4M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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