The purposes for which this corporation is formed are: a. The specific and primary purposes are to promote public education and provide charitable assistance in the area of developmental disabilities by:1. Assessment, program planning and training of developmentally disabled person's for the purpose of improving their capabilities.2. Training and consulting with families of developmentally disabled persons, home care personnel for the developmentally disabled, and service agencies staff for the developmentally disabled, or the general public, regarding methods and procedures for the assessment, program planning, training, and acceptance into the mainstream of society of developmentally disabled persons.3. Carrying on a continuing program of research, education, exploration, and information and organization focused on the area of developmental disabilities and directed toward members of the general public, developmentally disabled persons who desire to become more independent, instituti
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $538k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $96k
- Bono
- $358k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $359k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. Soar Sv, (former) Unclassified | $538k | — | — | — | $538k $589k |
Dir. Infant Sv, Sonoma Unclassified | $96k | $358k | — | — | $453k $496k |
Dir. No Barriers S Unclassified | — | $359k | — | — | $359k $393k |
Ceo, President Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | — | $296k $324k |
Administrator Unclassified | $246k | — | — | — | $246k $269k |
Specialist Unclassified | $143k | $35k | — | — | $177k $194k |
Specialist Unclassified | — | — | — | — | $146k $159k |
Specialist Unclassified | — | — | — | — | $124k $136k |
Specialist Unclassified | — | — | — | — | $118k $130k |
Specialist Unclassified | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2022
De $408k en 2022 a $538k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS recibió USD 296,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS?
En 2023, ASSOCIATION OF BEHAVIOR CONSULTANTS reportó $13.8M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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