The mission of the Association is to promote the improvement and enhancement of theological schools in the United States and Canada for the benefit of communities of faith and the broader public.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $293k | — | — | $1k | $293k |
Assistant Treasurer & COO Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $24k | $205k |
Senior Director of Accreditation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $11k | $182k |
Director of Global Engagement Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $11k | $152k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $24k | $146k |
Director of Insitutional Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $140k | — | — | $16k | $140k |
Director of Research Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $136k | — | — | $24k | $136k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2023
De $317k en 2023 a $293k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 133%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS recibió USD 293,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS?
En 2024, ASSOCIATION OF THEOLOGICAL SCHOOLS reportó $14.6M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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