Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $965k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $520k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $70k
- Base
- $558k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | — | $55k | $1.5M $1.6M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $965k | — | — | $38k | $1M $1.1M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $520k | — | — | $70k | $612k $656k |
Vp, Medical Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $558k | — | — | $8k | $574k $616k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $514k | — | — | $47k | $571k $612k |
EVP & General Counsel Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $134k |
EVP Chief Info & Digital Offcr Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $128k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $124k |
Trustee & Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $121k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $119k |
Trustee & Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $107k |
SVP Chief Compliance Officer Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $91k $97k |
EVP Chief Human Resources Offr Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $97k |
EVP Acute Care Operations Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $88k $95k |
EVP Chief Experience Off & Cne Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $91k |
EVP Ambulatory Ops & Bus Dev Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $82k $88k |
Trustee & Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k $84k |
SVP & Wellstar Foundation Pres Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AU MEDICAL ASSOCIATES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 66% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AU MEDICAL ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AU MEDICAL ASSOCIATES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AU MEDICAL ASSOCIATES INC recibió USD 1,503,038 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AU MEDICAL ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AU MEDICAL ASSOCIATES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AU MEDICAL ASSOCIATES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AU MEDICAL ASSOCIATES INC?
En 2023, AU MEDICAL ASSOCIATES INC reportó $177.7M en ingresos totales y $216.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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