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Año fiscal 2024

UNION HEALTH SERVICE INC

Chicago, Illinois·EIN 36-2302593·NTEE E800 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$95.1M
Activos totales
$62.3M
Gastos totales
$86.8M
Directivos reportados
17
Misión

TO OPERATE A VOLUNTARY HEALTH SERVICES PLAN AND EDUCATE CONSUMERS, PROVIDERS, GOVERNMENT AND THE BUSINESS SECTOR ABOUT THE CONCEPT AND ADVANTAGES OF PREPAID HEALTH CARE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.

Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$614k
$658k
Base
$295k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$594k
$636k
Base
$337k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Executive Director
Percentil 75 a 90
$516k
$552k
Base
$343k
Bono
Otros
Beneficios
$43k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$445k
$476k
Base
$300k
Bono
Otros
Beneficios
$45k
Board Secretary / Physician
Board Secretary
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$433k
$463k
Base
$263k
Bono
Otros
Beneficios
$45k
CFO & Director of Operations
Percentil 75 a 90
$365k
$391k
Base
$227k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$364k
$390k
Base
$329k
Bono
Otros
Beneficios
$35k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$361k
$386k
Base
$327k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Medical Director - Past
Director (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$356k
$381k
Base
$323k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$344k
$368k
Base
$237k
Bono
Otros
Beneficios
$40k
Medical Director - New
Director (Operational)
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$175k
$187k
Base
$167k
Bono
Otros
Beneficios
$8k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en UNION HEALTH SERVICE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
0.7%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 30%
desde 2023

De $473k en 2023 a $614k en 2024.

$473k
2023
$614k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 25% en términos reales$524k a $658k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$473k en 2023 a $614k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Secretary subió 25% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

UNION HEALTH SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$91M
$83M
2023
$95.1M
$86.8M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Illinois

Las organizaciones de atención médica comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $196,312.

Percentil 25
$69k
Mediana
$196,312
Percentil 75
$493k
Percentil 90
$1.5M

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 465 organizaciones en 465 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Atención médica para Illinois
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNION HEALTH SERVICE INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNION HEALTH SERVICE INC?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en UNION HEALTH SERVICE INC recibió USD 614,353 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNION HEALTH SERVICE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en UNION HEALTH SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNION HEALTH SERVICE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNION HEALTH SERVICE INC?

En 2024, UNION HEALTH SERVICE INC reportó $95.1M en ingresos totales y $86.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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