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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $613k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $531
- Beneficios
- $16k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $913
- Beneficios
- $14k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $332
- Beneficios
- $30k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $551
- Beneficios
- $20k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (until 3/18/24) Sobre el percentil 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York | $613k | — | $4k | $25k | $668k $750k |
Executive VP & COO Percentil 75 a 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York | $293k | — | $2k | $40k | $360k $405k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $260k | — | $531 | $16k | $299k $336k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $234k | — | $913 | $14k | $272k $305k |
VP Real Estate Board Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | — | $3k | $38k | $262k $294k |
Deputy Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $188k | — | $332 | $30k | $235k $264k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | $551 | $20k | $179k $201k |
VP Strategic Planning Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | $2k | $3k | $175k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMUNILIFE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $569k en 2022 a $668k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMUNILIFE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMUNILIFE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMUNILIFE INC recibió USD 668,336 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMUNILIFE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMUNILIFE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMUNILIFE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMUNILIFE INC?
En 2023, COMUNILIFE INC reportó $75M en ingresos totales y $70.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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