Misión
THE MISSION OF AVAIL IS TO EMPOWER THOSE FACING UNINTENDED PREGNANCY OR PAST ABORTION WITH CRITICAL SUPPORT AND RESOURCES TO INFORM THEIR DECISIONS, BUILD HEALTHY RELATIONSHIPS, AND PROMOTE HEALING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Client Service highest compensated employee $148k | |||||
Director of Digital Services highest compensated employee $122k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AVAIL NYC2023
$226k
2
RESTORE NYC INC2023
$203k
3
EWORKS ELECTRONICS SERVICES INC2023
$200k
4
CHAUTAUQUA HOSPICE AND PALLIATIVE CARE2024
$180k
5
HARLEM DOWLING WEST SIDE CENTER FOR2022
$165k
6
PINNACLE COMMUNITY SERVICES INC2023
$141k
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