THE MISSION OF AVAIL IS TO EMPOWER THOSE FACING UNINTENDED PREGNANCY OR PAST ABORTION WITH CRITICAL SUPPORT AND RESOURCES TO INFORM THEIR DECISIONS, BUILD HEALTHY RELATIONSHIPS, AND PROMOTE HEALING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $222k | — | — | $14k | $236k $255k |
COO | $176k | $10k | — | $13k | $199k $215k |
Director of Digital Servic highest compensated employee | $124k | $5k | — | $27k | $156k $169k |
Director of Client Service highest compensated employee | $150k | — | — | $2k | $153k $165k |
Development Director | $149k | $2k | — | $2k | $153k $165k |
Chief of Staff highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $226k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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