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Año fiscal 2023

Avera St Anthony's Hospital

Oneill, Nebraska·EIN 47-0463911·NTEE E22 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$49.3M
Activos totales
$107.1M
Gastos totales
$43.1M
Directivos reportados
18
Misión

Avera is a health ministry rooted in the Gospel. Our mission is to make a positive impact in the lives and health of persons and communities by providing quality services guided by Christian values.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.

CRNA Coordinator
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$443k
$489k
Base
$245k
Bono
$138k
Otros
$376
Beneficios
$44k
CRNA
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$384k
$424k
Base
$208k
Bono
$119k
Otros
$333
Beneficios
$40k
CRNA
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$296k
$327k
Base
$248k
Bono
$21k
Otros
$706
Beneficios
$13k
Physician Assistant
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$184k
$203k
Base
$154k
Bono
$240
Otros
$304
Beneficios
$21k
Director Phys & Occu Therapy
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$181k
$199k
Base
$156k
Bono
$650
Otros
$304
Beneficios
$16k
Former President/ceo (end 01/2024)
Percentil 25 a mediana
$51k
$56k
Base
$51k
Bono
Otros
Beneficios
CFO Avera Health;secretary/treasurer
Bajo el percentil 10
$19k
$21k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Avera St Anthony's Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 4%
desde 2022

De $425k en 2022 a $443k en 2023.

$425k
2022
$443k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$487k a $489k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$425k en 2022 a $443k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 60% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Avera St Anthony's Hospital

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Avera St Anthony's Hospital?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Avera St Anthony's Hospital recibió USD 443,050 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Avera St Anthony's Hospital con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Avera St Anthony's Hospital se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Avera St Anthony's Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Avera St Anthony's Hospital?

En 2023, Avera St Anthony's Hospital reportó $49.3M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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