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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $432k
- Bono
- $100k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $538
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $432k | $100k | $57k | $25k | $628k |
VP Finance & Admin/cfo Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $350k | — | $39k | $39k | $440k |
VP of Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $238k | — | $9k | $30k | $287k |
VP of Enrollment Management Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $30k | $284k |
Secretary/general Counsel Secretario Sobre el percentil 90 | $227k | — | — | $34k | $268k |
Associate VP of Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $213k | — | $10k | $35k | $267k |
Provost/dean - School of Education Empleado clave Mediana a percentil 75 | $240k | — | — | $14k | $264k |
Interim Provost (part Year) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $34k | $243k |
VP of Strategic Communication & Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $33k | $238k |
VP Student Belonging Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $25k | $228k |
Doctor, Student Health Center Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $33k | $211k |
Professor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $26k | $195k |
Interim Dean, Bas & School of Education (part Year) Empleado clave Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $23k | $194k |
Dean, School of Nursing Empleado clave Percentil 25 a mediana | $181k | — | — | $538 | $187k |
Associate General Counsel (part Year) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $10k | $178k |
Controller (part Year) Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $3k | $172k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Azusa Pacific University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2022
De $456k en 2022 a $628k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 132% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Azusa Pacific University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Azusa Pacific University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Azusa Pacific University recibió USD 627,639 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Azusa Pacific University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Azusa Pacific University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Azusa Pacific University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Azusa Pacific University?
En 2023, Azusa Pacific University reportó $219.6M en ingresos totales y $237.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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