TO PROVIDE UNION MEMBERS WITH REPRESENTATION IN ACCORDANCE WITH COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS NEGOTIATED WITH VARIOUS EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey.
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $105k | — | — | $27k | $160k $173k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $138k |
Business Agent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $138k |
Business Agent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $91k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $151k en 2023 a $160k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 recibió USD 159,660 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53?
En 2024, BAKERY CONFECTIONARY TOBACCO WORKERS & LOCAL 53 reportó $1.3M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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