THE PRIMARY OBJECTIVE OF THE ASSOCIATION IS TO FOSTER AND PERPETUATETHE PRINCIPLES OF THE MERIT SHOP IN THE BALTIMORE METROPOLITAN AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $184k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $127k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $184k | $15k | — | $20k | $234k $250k |
Director of Gima and Interim Membership Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $10k | — | $2k | $159k $170k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $10k | — | $7k | $151k $162k |
Vice President, Workforce Development Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $139k |
Director or Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $123k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $225k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC recibió USD 233,931 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC?
En 2024, BALTIMORE METROPOLITAN CHAPTER OF ABC reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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