A not-for-profit, long-term acute care specialty healthcare organization is to improve the quality of life for patients with respiratory and other diseases that may require prolonged acute hospitalization of specialized treatment.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $350k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $349
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $350k | $53k | — | $21k | $434k $480k |
Medical Dir. Board Member Percentil 75 a 90 | $290k | — | — | — | $290k $320k |
Vp, Business Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $266k | — | — | $349 | $274k $303k |
Cno Officer (Unspecified) | $235k | — | — | $14k | $255k $282k |
CFO Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $18k | $216k $239k |
Assistant Cno Unclassified | $186k | — | — | $9k | $201k $222k |
Adm Coordinator Unclassified | $166k | $26k | — | $7k | $200k $221k |
Charge Nurse Unclassified | $172k | $3k | — | $13k | $193k $213k |
Charge Nurse Unclassified | $173k | — | — | $13k | $191k $211k |
Nursing Supervisor Unclassified | $172k | — | — | $13k | $191k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Barlow Respiratory Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $376k en 2022 a $434k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Barlow Respiratory Hospital
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Barlow Respiratory Hospital?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Barlow Respiratory Hospital recibió USD 434,114 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Barlow Respiratory Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Barlow Respiratory Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Barlow Respiratory Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Barlow Respiratory Hospital?
En 2023, Barlow Respiratory Hospital reportó $74.8M en ingresos totales y $75.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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