THE MISSION OF LOS ANGELES ORTHOPAEDIC HOSPITAL IS TO PROVIDE OUTSTANDING CARE TO PATIENTS WITH MUSCULOSKELETAL DISORDERS AND THROUGH THE SUPPORT OF THE LOS ANGELES ORTHOPAEDIC HOSPITAL FOUNDATION, TO PROVIDE CARE FOR CHILDREN REGARDLESS OF ABILITY TO PAY AND TO ADVANCE CARE WORLDWIDE FOR ALL MUSCULOSKELETAL PATIENTS THROUGH MEDICAL EDUCATION AND SCIENTIFIC RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $865k
- Bono
- —
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $561k
- Bono
- $50k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- —
- Base
- $555k
- Bono
- $55k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $528k
- Bono
- $60k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $402k
- Bono
- $50k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $393k
- Bono
- $40k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $311k
- Bono
- $30k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- $590
- Beneficios
- $24k
- Base
- $212k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $865k | — | $99k | $3k | $987k $1.1M |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $561k | $50k | $85k | — | $716k $791k |
Professor Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $555k | $55k | $36k | $12k | $679k $750k |
Professor Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $528k | $60k | $18k | $30k | $656k $725k |
Vice President/chief Philanthropy Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $402k | $50k | $32k | $17k | $520k $575k |
Vice President/chief Financial Officer (outgoing) Percentil 75 a 90 | $393k | $40k | $18k | $28k | $499k $552k |
Chief Administrative Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $311k | $30k | $29k | $40k | $428k $473k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $283k | — | $540 | — | $301k $332k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $256k | — | $590 | $24k | $297k $328k |
Advanced Practice Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $212k | $18k | $2k | $27k | $272k $301k |
Executive and Medical Officer 340b Program Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $233k | — | $8k | $12k | $266k $293k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ORTHOPAEDIC HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $913k en 2022 a $987k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ORTHOPAEDIC HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ORTHOPAEDIC HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ORTHOPAEDIC HOSPITAL recibió USD 987,129 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ORTHOPAEDIC HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ORTHOPAEDIC HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ORTHOPAEDIC HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORTHOPAEDIC HOSPITAL?
En 2023, ORTHOPAEDIC HOSPITAL reportó $90.1M en ingresos totales y $82.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más