THE PROVISION OF PROFESSIONAL MEDICAL PHYSICIAN SERVICES WITHOUT REGARD TO ABILITY TO PAY AND IN A CHARITABLE MANNER TO SUPPORT THE GOALS AND OBJECTIVES OF RWJ BARNABAS HEALTH, INC. ("RWJ BH") AND ITS AFFILIATES; A TAX-EXEMPT INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM. BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP, P.C.'S ACTIVITIES AND CHARITABLE PURPOSES INCLUDE, WITHOUT LIMITATION, ACTIVITIES IN FURTHERANCE OF ITS AFFILIATED TAX-EXEMPT HOSPITALS (COLLECTIVELY, "RWJ BH TAX-EXEMPT HOSPITALS") INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, THE FOLLOWING: - TO SERVE AS THE RWJ BH PHYSICIAN LINE OF BUSINESS AND SEE PATIENTS IN THE COMMUNITIES SERVED BY THE RWJ BH TAX-EXEMPT HOSPITALS; - TO RENDER MEDICAL SERVICES FOR PATIENTS OF THE RWJ BH TAX-EXEMPT HOSPITALS AND ELSEWHERE; - TO PROVIDE MEDICAL CARE TO ALL OF THE SICK AND INJURED WHO PRESENT FOR DIAGNOSIS, TREATMENT, AND CARE AT THE RWJ BH TAX-EXEMPT HOSPITALS, WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, CREED, SEX, AGE OR ABILITY TO PAY FOR SERVICES AND ELSEWHERE; - TO PARTICIPATE AS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $3M
- Bono
- $300k
- Otros
- $263k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $2.1M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1.9M
- Bono
- $75k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $837k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $659k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $376k
- Bono
- $25k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3M | $300k | $263k | $12k | $3.6M $3.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.1M | — | $1k | $22k | $2.1M $2.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | $75k | $540 | $21k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | $27k | $31k | $1.9M $2.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $23k | $17k | $1.4M $1.5M |
Chair M.d. Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $837k | — | $2k | $3k | $864k $934k |
VP Medical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $659k | — | $12k | — | $693k $750k |
Chair M.d. Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $376k | $25k | $24k | $9k | $449k $486k |
Trustee - President Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $445k $481k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $343k $371k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $139k $151k |
Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2023
De $3.6M en 2023 a $3.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC recibió USD 3,575,468 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC?
En 2024, BARNABAS HEALTH MEDICAL GROUP PC reportó $521.2M en ingresos totales y $651.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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