THROUGH RESEARCH, INVESTIGATIONS, STRATEGIC LITIGATION, TESTIMONY, ADVOCACY, AND EDUCATION, THE GOLDWATER INSTITUTE ADVANCES PUBLIC POLICY AND A RULE OF LAW UNDER WHICH INDIVIDUALS CAN SHAPE THEIR OWN DESTINIES AS FREE MEN AND WOMEN. WE HELP CITIZENS UNDERSTAND AND ADOPT POLICIES THAT SUSTAIN AND RESTORE ECONOMIC LIBERTY, EDUCATIONAL FREEDOM, PERSONAL RESPONSIBILITY, AND CONSTITUTIONAL LIMITS ON GOVERNMENT POWER CONSISTENT WITH THE FOUNDING PRINCIPLES OF OUR CONSTITUTIONAL REPUBLIC. WHEN GOVERNMENT OVERSTEPS ITS PROPER BOUNDS, THE GOLDWATER INSTITUTE USES PUBLIC INTEREST LITIGATION TO ENFORCE INDIVIDUAL RIGHTS AND CONSTRAINTS ON GOVERNMENT POWER GUARANTEED BY OUR STATE AND FEDERAL CONSTITUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $205k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $510
- Base
- $158k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $510
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $287k | — | — | $12k | $299k $311k |
VP for Litigation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $205k | $8k | — | $14k | $236k $245k |
Executive VP Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | $15k | — | $14k | $230k $239k |
Director of Education Policy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $10k | — | $22k | $195k $203k |
VP for Litigation & General Counsel Board Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $510 | $195k $202k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $158k | $5k | — | $14k | $184k $191k |
Director of Legal Strategy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | $6k | — | $510 | $172k $179k |
Cfo/corp Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $278k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 60%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH recibió USD 299,338 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH?
En 2024, BARRY GOLDWATER INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH reportó $12.7M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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