PROMOTION OF SOCIAL WELFARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $236
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | $227k | — | — | $6k | $252k $268k |
Sec/treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $122k | — | — | $236 | $145k $155k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $63k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $252k en 2023 a $252k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 60% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Key Employee de YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION recibió USD 251,573 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION?
En 2024, YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION reportó $13M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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