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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $649k
- Bono
- $86k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $328k
- Bono
- $307
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $189k
- Bono
- $304
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $136k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $156k
- Bono
- $325
- Otros
- $900
- Beneficios
- $1k
- Base
- $127k
- Bono
- $15k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $147k
- Bono
- $325
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $649k | $86k | $13k | $2k | $850k $928k |
Treasurer & CFO Sobre el percentil 90 | $328k | $307 | $24k | $2k | $383k $418k |
Assistant Head of School Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | $304 | $3k | $2k | $194k $212k |
Head Football Coach Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $136k | $20k | $9k | $1k | $166k $182k |
Physical Plant Director Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $156k | $325 | $900 | $1k | $159k $173k |
Athletic Director Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $127k | $15k | $14k | $1k | $157k $171k |
Dean of Faculty Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $147k | $325 | $3k | $1k | $152k $166k |
Director of Financial Aid Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $1k | $151k $165k |
Planned and Major Gift Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $162k |
Head of Residential Life Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Director of External Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Assistant Dean of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAYLOR SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $821k en 2022 a $850k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAYLOR SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BAYLOR SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BAYLOR SCHOOL recibió USD 383,024 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BAYLOR SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BAYLOR SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAYLOR SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAYLOR SCHOOL?
En 2023, BAYLOR SCHOOL reportó $67.4M en ingresos totales y $54.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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