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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $641k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $81k
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $76k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $804
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster Directivo | $641k | — | $8k | $81k | $1M |
Chief Financial Officer - Retired As of 12/31/23 Sobre el percentil 90 | $344k | — | $18k | $45k | $433k |
Director of Development Sobre el percentil 90 | $287k | — | $33k | $31k | $393k |
Assistant Headmaster Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | — | $21k | $76k | $297k |
Director of Admissions Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $61k | $266k |
Director of Parent Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | — | $64k | $63k | $261k |
Teacher & Advisor to Head of School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | $63k | $804 | $237k |
Chief Financial Officer - Started 11/01/23 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $54k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GROTON SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1M en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GROTON SCHOOL
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de GROTON SCHOOL?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en GROTON SCHOOL recibió USD 432,588 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de GROTON SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en GROTON SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GROTON SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GROTON SCHOOL?
En 2023, GROTON SCHOOL reportó $71.6M en ingresos totales y $55.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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