THE MISSION OF BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL, A 501(C)(3) HOSPITAL, IS TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITY IT SERVES. (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $243k
- Bono
- $36k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $131k
- Bono
- $195
- Otros
- $110
- Beneficios
- $45k
- Base
- $162k
- Bono
- $195
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $159k
- Bono
- $10k
- Otros
- $269
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- $195
- Otros
- $77
- Beneficios
- $5k
- Base
- $139k
- Bono
- $4k
- Otros
- $81
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & Bmh CEO Mediana a percentil 75 | $243k | $36k | $2k | $8k | $297k $324k |
Centra President/ceo Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $276k $301k |
RN Acute Care Weo a Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $195 | $110 | $45k | $180k $197k |
Manager Pharmacy Operations Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $162k | $195 | $5k | $7k | $178k $195k |
Cno & Interim Hosp. President Mediana a percentil 75 | $159k | $10k | $269 | — | $174k $190k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $150k | $195 | $77 | $5k | $160k $174k |
Director Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $139k | $4k | $81 | $7k | $154k $168k |
Supervisor Administrative Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $143k |
Director/secretary & Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $81k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 296,501 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, BEDFORD MEMORIAL HOSPITAL reportó $53.3M en ingresos totales y $44.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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