FOUNDED IN CINCINNATI, OHIO IN 1890, THE BEECHWOOD HOME IS A SKILLED NURSING CARE FACILITY FOR 80 ADULTS WITH PHYSICAL AND NEUROLOGICAL DISABILITIES. SERVICES AT THE BEECHWOOD HOME INCLUDE LONG-TERM, REHABILITATIVE MEDICAL AND NURSING CARE; PHYSICAL, OCCUPATIONAL AND SPEECH THERAPIES; AND SOCIAL ENRICHMENT PROGRAMS INCLUDING COMPUTER AND EDUCATION THERAPY, THERAPEUTIC RECREATION AND RELIGIOUS PROGRAMS. ALL BEECHWOOD HOMES PROGRAMS ARE DESIGNED TO MAXIMIZE THE INDEPENDENCE OF PEOPLE WITH PHYSICAL AND NEUROLOGICAL DISABILITIES IN A "PERSON CENTERED" HOMELIKE ENVIRONMENT.MANY YOUNGER PEOPLE WITH PHYSICAL AND NEUROLOGICAL DISABILITIES CHOOSE TO MOVE TO THE BEECHWOOD HOME SO THEY CAN LIVE WITH PEOPLE WITH SIMILAR AGES AND TYPES OF DISABILITIES. RESIDENTS RECEIVE CARE SPECIFICALLY DESIGNED TO MEET THEIR NEEDS. RESIDENTS ALSO CHOOSE BEECHWOOD HOME TO PURSUE MANY OF THEIR INTERESTS, HOBBIES AND EDUCATIONAL GOALS THROUGH THE SOCIAL ENRICHMENT PROGRAMS WE OFFER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $459k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $459k | — | — | — | $486k $523k |
CFO Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $149k $161k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
LPN Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $112k |
RN Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $112k |
RN Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BEECHWOOD HOME equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $467k en 2023 a $486k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BEECHWOOD HOME
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BEECHWOOD HOME?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BEECHWOOD HOME recibió USD 486,231 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BEECHWOOD HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BEECHWOOD HOME se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BEECHWOOD HOME equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEECHWOOD HOME?
En 2024, BEECHWOOD HOME reportó $13.1M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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