Beloit Health System provides quality medical health care regardless of race, creed, sex, national origin, disability, age or ability to pay. During 2023, the System's Hospital served over 4,300 inpatients including newborns and provided more than 746,000 outpatient services, the NorthPointe facility provided more than 92,000 outpatient services and the Clinics provided more than 208,000 encounters. The Health System is equipped to serve the greater Beloit areas entire spectrum of health needs and strives to continue the long-standing tradition of providing excellent general acute care and to better serve the greater Beloit area.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $658k
- Bono
- $347k
- Otros
- $350k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.1M
- Bono
- $166k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $901k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $883k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $872k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $869k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $864k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $821k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $360k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $281k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $266k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Non Voting Board Member & System President & CEO Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $658k | $347k | $350k | — | $1.4M $1.5M |
VP of Physician Clinics/medical Affairs/physician Board Vice President Sobre el percentil 90 | $1.1M | $166k | — | — | $1.3M $1.5M |
Board Member & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | — | — | $1.2M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1M | — | — | — | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $901k | — | — | — | $915k $1M |
Board Secretary & Physician Board Secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $883k | — | — | — | $897k $991k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $872k | — | — | — | $887k $980k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $869k | — | — | — | $884k $977k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $864k | — | — | — | $879k $971k |
Board Member & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $821k | — | — | — | $836k $924k |
Board Member & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $434k | — | — | — | $440k $486k |
VP of Financial Services Vice President Sobre el percentil 90 | $360k | $62k | — | — | $437k $482k |
Board Member & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $362k | — | — | — | $377k $416k |
VP of Human Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $281k | $66k | — | — | $362k $399k |
VP of Nursing Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $266k | $67k | — | — | $345k $381k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $244k | $35k | — | — | $293k $323k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BELOIT HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BELOIT HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Board President de BELOIT HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Board President en BELOIT HEALTH SYSTEM INC recibió USD 1,401,494 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de BELOIT HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en BELOIT HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BELOIT HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BELOIT HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, BELOIT HEALTH SYSTEM INC reportó $277.2M en ingresos totales y $273.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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