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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | — | $5k | $220k $233k |
Director of Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $148k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Special Education Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $122k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $83k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $214k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK
¿Cuánto gana el Executive Vice President de BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK recibió USD 219,548 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK?
En 2023, BENJAMIN FRANKLIN CHARTER SCHOOL - QUEEN CREEK reportó $35.8M en ingresos totales y $31.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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