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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee/physician Board Member Percentil 25 a mediana | $70k $78k |
Trustee/physician Board Member Percentil 10 a 25 | $38k $42k |
President/trustee Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
Trustee Physician Board Member Percentil 10 a 25 | $30k $34k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Clerk Officer (Unspecified) | $20k $22k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $380 $424 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 117,474% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $63k en 2022 a $70k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 64%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Board Member de BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 69,757 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2022, la compensación total más alta en BERKSHIRE HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 117,474% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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