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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $104k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $22k
- Bono
- $16k
- Otros
- $29
- Beneficios
- $1k
- Base
- $10k
- Bono
- $3k
- Otros
- $66
- Beneficios
- $776
- Base
- $6k
- Bono
- $1k
- Otros
- $18
- Beneficios
- $963
- Base
- $6k
- Bono
- $1k
- Otros
- $29
- Beneficios
- $938
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- $85
- Beneficios
- $699
- Base
- $6k
- Bono
- $1k
- Otros
- $19
- Beneficios
- $661
- Base
- $6k
- Bono
- $1k
- Otros
- $32
- Beneficios
- $592
- Base
- $16k
- Bono
- $10k
- Otros
- $42
- Beneficios
- $45
- Base
- $8k
- Bono
- $3k
- Otros
- $39
- Beneficios
- $349
- Base
- $7k
- Bono
- $1k
- Otros
- $53
- Beneficios
- $106
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant VP - Home Care Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $104k | $10k | $1k | $10k | $135k $152k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $22k | $16k | $29 | $1k | $85k $96k |
CFO Percentil 25 a mediana | $10k | $3k | $66 | $776 | $54k $61k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $6k | $1k | $18 | $963 | $50k $57k |
VP of Strategic Initiatives Board Vice President Percentil 10 a 25 | $6k | $1k | $29 | $938 | $49k $55k |
Chief Compliance Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $8k | — | $85 | $699 | $46k $52k |
VP of Performance Improvement Board Vice President Percentil 10 a 25 | $6k | $1k | $19 | $661 | $43k $48k |
VP of Quality Board Vice President Percentil 10 a 25 | $6k | $1k | $32 | $592 | $39k $43k |
Exec. Vp, CSO Thru June 2023 Board Vice President Percentil 10 a 25 | $16k | $10k | $42 | $45 | $32k $36k |
Chief HR Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $8k | $3k | $39 | $349 | $29k $33k |
VP of Business Development Board Vice President Bajo el percentil 10 | $7k | $1k | $53 | $106 | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC recibió USD 135,021 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Board Vice President en BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC?
En 2023, BEST CHOICE HOME HEALTH CARE INC reportó $27.4M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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