Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $207k
- Bono
- $11k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $190k
- Bono
- $12k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $282k | — | $3k | $25k | $326k $360k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $207k | $11k | $2k | $40k | $298k $329k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | — | $18k | $34k | $286k $316k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | — | $6k | $37k | $282k $311k |
Facility Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $12k | $16k | $33k | $280k $309k |
Treasurer (end 2/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $87k $97k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $86k $95k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $83k $92k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $88k |
Chairperson Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $73k $80k |
Svp-ambulatory Svcs Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $74k |
Senior Director Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BETHESDA HEALTHCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $371k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BETHESDA HEALTHCARE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BETHESDA HEALTHCARE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BETHESDA HEALTHCARE INC recibió USD 326,297 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BETHESDA HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BETHESDA HEALTHCARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BETHESDA HEALTHCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BETHESDA HEALTHCARE INC?
En 2023, BETHESDA HEALTHCARE INC reportó $25.7M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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