THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE SHELTER, RESIDENTIAL CARE, TREATMENT, HOUSING AND SERVICES, TO INDIGENT, HOMELESS AND ADDICTED PERSONS, THEIR FAMILIES AND SUPPORTERS, IN ORDER TO MAXIMIZE THEIR CHANCES FOR A PRODUCTIVE, HEALTHY AND FULFILLING LIFE IN RECOVERY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO (end 02/24) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $150k | — | — | $3k | $160k $177k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $71k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BETTER WAY OF MIAMI INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $139k en 2022 a $160k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BETTER WAY OF MIAMI INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BETTER WAY OF MIAMI INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en BETTER WAY OF MIAMI INC recibió USD 160,398 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BETTER WAY OF MIAMI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en BETTER WAY OF MIAMI INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BETTER WAY OF MIAMI INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BETTER WAY OF MIAMI INC?
En 2023, BETTER WAY OF MIAMI INC reportó $6.6M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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