Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $52k y $168k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $237k, aproximadamente 2.1 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $236,647 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $168,454 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $114,176 | El ejecutivo típico |
| 25th | $51,626 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $18,486 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 372 organizaciones con reporte completo del Anexo J (34% de las 1,081 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
California paga $33,131 más que la compensación mediana de CFO en salud mental e intervención en crisis a nivel nacional.
Los diez CFO mejor pagados de salud mental e intervención en crisis por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Tarzana Treatment Centers Inc | Tarzana, CA | $967,097 | 2023 |
| 02 | Bowen Health Inc Fka The Otis R Bowen Center For Human Services Inc | Warsaw, IN | $905,244 | 2023 |
| 03 | Public Health Management Corporation | Philadelphia, PA | $843,416 | 2023 |
| 04 | Hazelden Betty Ford Foundation | Center City, MN | $688,550 | 2023 |
| 05 | Sheppard Pratt Health System Inc | Baltimore, MD | $656,342 | 2023 |
| 06 | Southeast Kansas Mental Health Center | Humboldt, KS | $616,817 | 2024 |
| 07 | Compass Health Inc | Clinton, MO | $608,168 | 2023 |
| 08 | Casa Colina Inc | Pomona, CA | $589,990 | 2023 |
| 09 | Silver Hill Hospital Inc | New Canaan, CT | $523,578 | 2023 |
| 10 | University Psychiatric Practice Inc | Buffalo, NY | $512,819 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a CFO en una organización nonprofit de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- La compensación total mediana de un/a CFO en una organización nonprofit de salud mental e intervención en crisis es $114,176, basada en 1,081 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $51,626 y $168,454.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a CFO en organizaciones nonprofit de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- La compensación va desde $51,626 en el percentil 25 hasta $168,454 en el 75 y $236,647 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 1,081 organizaciones nonprofit de salud mental e intervención en crisis que reportan el puesto de CFO.
- ¿Por qué la compensación de CFO en Salud Mental e Intervención en Crisis difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.