La mitad gana entre $48k y $165k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $237k, aproximadamente 2.1 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $236,573 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $165,060 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $113,283 | El ejecutivo típico |
| 25th | $48,119 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $18,017 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 328 organizaciones con reporte completo del Anexo J (33% de las 1,004 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
California paga $22,953 más que la compensación mediana de CFO en salud mental e intervención en crisis a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Tarzana Treatment Centers Inc | Tarzana, CA | $967,097 | 2023 |
| 02 | Bowen Health Inc Fka The Otis R Bowen | Warsaw, IN | $905,244 | 2023 |
| 03 | Hazelden Betty Ford Foundation | Center City, MN | $688,550 | 2023 |
| 04 | Southeast Kansas Mental Health Center | Humboldt, KS | $616,817 | 2024 |
| 05 | Casa Colina Inc | Pomona, CA | $589,990 | 2023 |
| 06 | Silver Hill Hospital Inc | New Canaan, CT | $523,578 | 2023 |
| 07 | University Psychiatric Practice Inc | Buffalo, NY | $512,819 | 2024 |
| 08 | Community Bridges Inc | Mesa, AZ | $510,535 | 2023 |
| 09 | Gateway Foundation Inc | Chicago, IL | $497,663 | 2023 |
| 10 | Union Community Health Center Inc | Bronx, NY | $455,112 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.