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Año fiscal 2024

BIG CITIES HEALTH COALITION INC

Takoma Park, Maryland·EIN 88-1791197·NTEE E02 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$1.4M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
15
Misión

ADVANCING EQUITY AND HEALTH FOR PRESENT AND FUTURE GENERATIONS THROUGH SHARING OF BEST PRACTICES, LEADERSHIP, AND ADVOCACY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$215k
$228k
Base
$205k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Dir, Health
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$156k
$166k
Base
$149k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Dir, Communi
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$142k
$151k
Dir. Data
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$137k
$145k
Dir, Grants/
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$127k
$135k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en BIG CITIES HEALTH COALITION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
7%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 3%
desde 2023

De $208k en 2023 a $215k en 2024.

$208k
2023
$215k
2024
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$227k a $228k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.

$208k en 2023 a $215k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BIG CITIES HEALTH COALITION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIG CITIES HEALTH COALITION INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BIG CITIES HEALTH COALITION INC recibió USD 214,822 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIG CITIES HEALTH COALITION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BIG CITIES HEALTH COALITION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BIG CITIES HEALTH COALITION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG CITIES HEALTH COALITION INC?

En 2024, BIG CITIES HEALTH COALITION INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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