Misión
TO SERVE AS A COMMUNITY HEALTH CENTER THAT PROVIDES COMPREHENSIVE, COORDINATED, AND PATIENT-CENTERED COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Clinic Manager highest compensated employee $161k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $147k | |||||
Medical Director highest compensated employee $108k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $228k en 2022 a $231k en 2023.
$228k
2022
$231k
2023
$228k
2022
$231k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MARYLAND PATIENT SAFETY CENTER INC2023
$308k
2
MONTGOMERY COUNTY LANGUAGE MINORITY2023
$231k
3
The Maryland Center Bowie State University2023
$180k
4
ACCESS CARROLL INC2022
$142k
5
BELIEVE IN TOMORROW NATIONAL CHILDREN'S2024
$114k
6
WESTERN MARYLAND AREA HEALTH EDUCATION2023
$109k
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