Misión
TO DEVELOP AND IMPLEMENT STRATEGIES TO IMPROVE THE SAFETY OF PATIENT CARE IN MARYLAND. MPSC CONVENES PROVIDERS, PATIENTS, AND FAMILIES ACROSS THE HEALTHCARE CONTINUUM TO PREVENT AVOIDABLE HARM AND PROVIDE SAFE AND EQUITABLE HEALTHCARE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President of Operations vice president $238k | |||||
Director Perinatal Neonatal highest compensated employee $195k | |||||
Business Development Manag highest compensated employee $138k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $289k en 2022 a $308k en 2023.
$289k
2022
$308k
2023
$289k
2022
$308k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHILDREN'S HOSPITAL AT SINAI FOUNDATION INC2022
$527k
2
MARYLAND PATIENT SAFETY CENTER INC2023
$308k
3
UNIVERSITY OF MARYLAND ORAL2022
$236k
4
MONTGOMERY COUNTY LANGUAGE MINORITY2023
$231k
5
REHABILITATION SYSTEMS INC2022
$221k
6
ASSOCIATION OF PROFESSORS OF GYNECOLOGY2022
$213k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.