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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $229k
- Bono
- $170k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $206k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $195k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $164k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $150k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $899
- Base
- $113k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $113k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and President Sobre el percentil 90 | $229k | $170k | — | $44k | $452k $480k |
COO and Treasurer Percentil 75 a 90 | $206k | $55k | — | $44k | $318k $338k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $195k | $50k | — | $44k | $301k $320k |
Vice President, Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $20k | — | $31k | $223k $237k |
Vice President, Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | $21k | — | $14k | $189k $201k |
Vice President, Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | $22k | — | $899 | $187k $198k |
Sr. Director, Civic Learning Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | $11k | — | $32k | $162k $173k |
Sr. Director, Content Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $12k | — | $23k | $154k $164k |
Director, Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $159k |
Director, Strategic Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $156k |
Director, Business Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Bill of Rights Institute equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $411k en 2023 a $452k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bill of Rights Institute
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Bill of Rights Institute?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Bill of Rights Institute recibió USD 452,313 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Bill of Rights Institute con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Bill of Rights Institute se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Bill of Rights Institute equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bill of Rights Institute?
En 2024, Bill of Rights Institute reportó $9.8M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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