THE MISSION OF BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC D/B/A COPPER QUEEN COMMUNITY HOSPITAL ("CQCH") IS TO MAINTAIN AND SUPPORT ACCESS TO PRIMARY HEALTHCARE THROUGHOUT SOUTHERN COCHISE COUNTY BY PROVIDING LEADERSHIP AND VISION TO ADDRESS OPPORTUNITIES AND CHALLENGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
- Base
- $380k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $416k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $400k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $398k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $380k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $381k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $374k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $191k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $380k | $40k | — | $12k | $450k $492k |
Dir./hosp./family & Op Phys. Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $416k | $3k | — | $13k | $442k $483k |
Gen Surgeon/med. Dir./hosp./op Phys. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $400k | $3k | — | $12k | $425k $465k |
Med. Dir./hosp./family & Op Phys. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $398k | $3k | — | $13k | $423k $463k |
Med. Dir./hosp./int. Med. & Op Phys. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $380k | $4k | — | $13k | $406k $445k |
Gi & Op Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $381k | $2k | — | $12k | $404k $443k |
Med. Dir./hosp./int. Med. & Op Phys. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $374k | $3k | — | $13k | $400k $438k |
CFO Percentil 75 a 90 | $191k | $72k | — | $14k | $284k $311k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 32%
desde 2022
De $659k en 2022 a $450k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC recibió USD 449,536 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, BISBEE HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó $88M en ingresos totales y $73.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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