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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $143
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $275k | — | — | $26k | $313k $346k |
Foundation President Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $143 | $156k $172k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $160k |
VP of Vocational Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $142k |
VP of Residential Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLACK HILLS WORKS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 86%
desde 2022
De $168k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 86% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLACK HILLS WORKS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $94,244.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,624 organizaciones en 3,624 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Preguntas comunes sobre BLACK HILLS WORKS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLACK HILLS WORKS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BLACK HILLS WORKS INC recibió USD 312,918 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLACK HILLS WORKS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BLACK HILLS WORKS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BLACK HILLS WORKS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK HILLS WORKS INC?
En 2023, BLACK HILLS WORKS INC reportó $49.4M en ingresos totales y $44.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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