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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | — | $220k $240k |
VP of Admin & Finance Vice President Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $5k | $165k $180k |
VP for Inclusive Enrollment Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Provost (interim) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $137k |
VP for Institutional Advancement Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $126k |
Provost Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $97k $106k |
VP for Diverse & Equitable Student Life & Dean of Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $98k |
Interim VP for Diverse & Equitable Student Life & Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $77k |
VP for Inclusive Enrollment Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLACKBURN UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2022
De $265k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLACKBURN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLACKBURN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BLACKBURN UNIVERSITY recibió USD 220,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLACKBURN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BLACKBURN UNIVERSITY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BLACKBURN UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACKBURN UNIVERSITY?
En 2023, BLACKBURN UNIVERSITY reportó $22.8M en ingresos totales y $21.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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